Arbeiten bei FEGA & Schmitt

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Angebot an Seminaren und E-Learning-Angeboten in unserer eigenen Akademie und an weiteren, dezentralen Veranstaltungsorten.

Für Beginner, Fach- und Führungskräfte bieten wir Seminare zu Fach-, Methoden-, Sozial- und persönlichen Kompetenzen. Wir reagieren damit auf aktuelle Trends und neue Vorschriften und bieten Ihnen ein umfangreiches Portfolio an Weiterbildungen.

Wir ermöglichen unseren Auszubildenden an einem 14-tägigen Auslandseinsatz teilzunehmen.

Der zweiwöchige Freiwilligendienst wird von Aktion Sühnezeichen Friedensdienst e.V. organisiert. Hier steht der Austausch von aktuellen und historischen Fragestellungen im Vordergrund. Die Freiwilligen arbeiten z.B. in sozialen Einrichtungen und engagieren sich in interkulturellen Projekten.

Willkommen bei FEGA & Schmitt! Wir begleiten Sie bei den ersten Schritten auf Ihrem Weg im Unternehmen.

Gerne wollen wir Ihnen die Ankunft bei FEGA & Schmitt erleichtern, damit Sie sich schnell und sicher bei uns zurechtfinden. Sie kennen dann Ihre Ansprechpartner und können sich bei Fragen, Hinweisen und Ideen direkt an sie wenden. Zusätzlich können Sie sich beim Welcome Day vernetzen, das Unternehmen kennenlernen und neue Kontakte knüpfen.

Gemeinsam macht es einfach mehr Spaß. Vernetzen Sie sich mit interessanten Personen aus der FEGA & Schmitt Welt.

Vom Mitarbeiter bis zum Handwerker kann jeder unsere Community nutzen. Entdecken Sie aktuelle News rund um den Bereich Elektro. Zusätzlich finden Sie in den internen Gruppen aktuelle Themen und Neuigkeiten rund um das Unternehmen.

Dieses Programm, kurz FESchNa genannt, bietet den Teilnehmern die Möglichkeit sich individuell und persönlich weiterzuentwickeln.

Sie erhalten Einblicke in die Zusammenhänge des Unternehmens, vernetzen sich mit Kollegen, Führungskräften und Trainern und bekommen interessante Denkanstöße. Zusätzlich können Sie eigene Ideen umsetzen und präsentieren.

Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit ihre Ideen für andere zugänglich zu machen.

Diese Art des Crowdfundings soll eine breite Einbeziehung und Mitgestaltung ermöglichen und Freude an kreativer Auseinandersetzung mit dem Unternehmen und dessen Prozess machen. Durch positive Bewertungen der Nutzer erhöht sich der Stellenwert der Idee. So werden Ideen weitergedacht – auf dem Weg der Umsetzung.

Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, einen praktischen Teil während ihrer Ausbildung bei einem unserer Kunden zu absolvieren.

Ziel dieser überbetrieblichen Ausbildung ist es, dass die Azubis ein besseres Verständnis für unser Warensortiment und deren Verwendung entwickeln. Damit soll die Verknüpfung von theoretisch vermittelten Produktkenntnissen mit deren tatsächlicher Verarbeitung/Anwendung erfolgen. Zudem lernen die Auszubildenden die Kundensicht einzunehmen, sodass sie daraus z.B. kundenbezogene 
Dienstleistungsangebote anbieten können.

Feste sind zum Feiern da, egal ob Weihnachtsfeier, After-Work-Party, Familienfest oder Zielerreichungsfeiern!

Auf Abteilungs- oder Niederlassungsebene genießen Sie mit Ihren Kollegen ein gemütliches Beisammensein und haben Spaß. Dies fördert das Betriebsklima und stärkt den Teamgeist. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihre Kollegen besser kennenzulernen.

Große Loyalität und Treue gegenüber dem Unternehmen wird bei uns belohnt.

Ein vorbildlicher Einsatz, das Engagement und die Zuversicht unserer langjährigen Mitarbeiter sind Garant unseres Erfolgs. In Anerkennung und Dank erhalten die Mitarbeiter im Namen der Geschäftsleitung ein Jubiläumsschreiben und eine Jubiläumszuwendung. 

Mit der aktuellen Mitarbeiterkollektion können Sie sich von Anfang an mit dem Unternehmen identifizieren. Mit einem Wertgutschein können Sie sofort losshoppen.

Zum Start erhalten Sie einen Geldgutschein, um sich Ihren ersten Satz Mitarbeiterkleidung zu kaufen. Die Kollektion wird jedes Jahr überarbeitet und beinhaltet für alle Bereiche bei FEGA & Schmitt die geeignete Bekleidung.

Für besondere Ereignisse bietet Ihnen die Firma eine Freistellung unter Fortzahlung der Vergütung an.

Sie ziehen um? Sie haben neuen Nachwuchs? Sie begehen Ihre eigene Hochzeit oder ein Jubiläum? Sie haben einen Todesfall in der Familie? Wir unterstützen Sie mit einer Freistellung! Sie bekommen über die Personalabteilung individuelle Auskunft über Ihren Anspruch.

Damit Ihr Weihnachten noch besinnlicher und ihr Urlaub noch erholsamer wird, zahlt die Firma ein tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die Firma bezahlt jedem Mitarbeiter diese Sonderzahlungen. Diese können tarifvertraglich unterschiedlich geregelt sein. Die Personalabteilung informiert Sie über Ihren individuellen Anspruch.

Als Unternehmen der Würth-Gruppe stehen den Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits zur Verfügung.

Die Mitarbeiter der Würth Gruppe profitieren von den Sonderkonditionen beim Einkauf im Würth Shop und bei den Würth Versicherungsdienst. Zusätzlich können Sie bei Würth Modyf, einem konzerninternern Anbieter von Outfits, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe u.v.m., mit attraktiven Rabatten einkaufen.

Profitieren Sie von preislichen Sonderkonditionen aus verschiedenen Plattformen.

Rabatte für Waren aus dem FEGA & Schmitt Sortiment und unserer eigenen Eventplattform laden zum Stöbern ein. Zusätzlich haben Sie Zugang zur Würth-Benefitplattform und können in allen Lebenslagen sparen.

Sie haben die Möglichkeit, für sich und ihre Familienmitglieder günstige Mobilfunk-Verträge abzuschließen.

Dafür hat die Würth-Gruppe mit der Telekom einen Rahmenvertrag zu besonders günstigen Konditionen abgeschlossen. Ein Vergleich lohnt sich!

Mit unserer monatlich erscheinenden Mitarbeiterzeitschrift „iNTERN“ sind unsere Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand.

Kompakt und mit allen wichtigen Informationen aus dem Unternehmensbereich sowie Tipps zur Gesundheit und Interviews. Für jeden ist etwas dabei.

Sie sind sportlich interessiert und wollen nicht alleine trainieren? Dann ist unsere FEGA & Schmitt Sportcommunity für Sie genau richtig!

Hier können Sie in ein Team voller sportbegeisterter Kollegen eintreten und gemeinsam mit ihnen an Sportveranstaltungen teilnehmen. Hierzu können Sie sich ganz einfach für Veranstaltungen anmelden oder in eine Trainingsgruppe gehen.

Wir wollen unseren Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen, deshalb gibt es bei FEGA & Schmitt kostenlosen Kaffee und Tee für die Mitarbeiter.

Damit sind Kaffeejunkies und Teeliebhaber gleichermaßen mit eingebunden und es bleibt kein Wunsch offen. So können alle Mitarbeiter mit ihrem Lieblingsgetränk motiviert in den neuen Arbeitstag starten.

Sie haben frischen Nachwuchs und damit ist das Familienglück perfekt? FEGA und Schmitt freut sich mit Ihnen.

Die Personalabteilung unterstützt Neueltern mit einer Einmalzahlung. Für das Neugeborene dürfen Sie sich zusätzlich auf ein praktisches Geschenk freuen. Lassen Sie sich überraschen.

Mit Prämien, Warengutscheinen oder gemeinsamen Teamevents werden Sie aktiv am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Diese freiwillige Belohnung der Firma honoriert besondere Leistungen der Mitarbeiter.

Sie haben sich getraut? Wir freuen uns mit Ihnen!

Neben den Wünschen zu Gesundheit, Glück und Lebensfreude erhalten Sie, als kleines Geschenk, eine Einmalzahlung für Sie und Ihre*n Partner*in.

In der Ruhe liegt die Kraft. Die Firma gewährt Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr.

Bei einer Vollbeschäftigung und einer 5-Tage-Woche haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage, um Stress und Erschöpfung vorzubeugen.

FEGA & Schmitt hat in Zusammenarbeit mit dem Würth Versicherungsdienst spezielle Tarife mit besonders günstigen Konditionen im Angebot, die unsere Mitarbeiter nutzen können.

Die Altersvorsorge umfasst die Gesamtheit aller Maßnahmen, die Sie während Ihres Lebens treffen, damit Sie im Alter oder nach Ende einer Erwerbstätigkeit Ihren weiteren Lebensunterhalt bestreiten können.

Die spezielle Versicherung für Mitarbeiter garantiert Ihnen Schutz während Ihrer beruflichen Tätigkeit für das Unternehmen.

Die Gruppenunfallversicherung deckt Berufs- und Wegeunfälle ab. Insbesondere auf dem direkten Hin- und Rückweg zwischen Wohnort und Beschäftigungsort. In einem Schadensfall übernimmt der Versicherer Leistungen über die gesetzliche Unfallversicherung hinaus.

Seien Sie sportlich unterwegs – mit einem Leasing Fahrrad von FEGA & Schmitt.

Für eine aktive Gesundheitsförderung sowie weniger Stress und mehr Lebensqualität können Sie vom Firmenrad profitieren. Sie stellen Ihr individuelles Firmenrad beim Händler oder online zusammen. Die Firma least das Firmenrad und überlässt es Ihnen zur privaten Nutzung. Die Bezahlung erfolgt bequem durch Gehaltsumwandlung.

Mit gesunden Mitarbeitern zu einem starken Unternehmen.

Es gilt sich eigenverantwortlich mit dem Thema Gesundheit und Wohlbefinden sowie Bewegung und Ernährung auseinanderzusetzen. Beiträge in unserer Mitarbeiterzeitschrift, der Obsttag, der Gesundheitstag, Fachvorträge und die aktive Bewegungspause sind Teile unseres Gesundheitsmanagements, die sich mit verschiedenen Ansätzen in Sachen Gesundheit beschäftigen.

Sie haben etwas Geld gespart und wollen dieses anlegen? Dann hat die Firma für Sie einige Möglichkeiten der Anlageform.

Sie können bei FEGA und Schmitt vermögenswirksame Leistungen beanspruchen und die Anlageform im Rahmen des Vermögensbildungsgesetzes frei wählen. Sie erhalten von der Personalabteilung Auskunft über Ihren individuellen Anspruch und können sich über verschiedenen Anlagen informieren.

Das Unternehmen gibt den Arbeitnehmern die Möglichkeit Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und erneuter Dienstunfähigkeit vorzubeugen.

Mitarbeiter, die in den letzten 12 Kalendermonaten ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig erkrankt waren, können eine betriebliche Eingliederungsmaßnahme in Anspruch nehmen. Ziel ist es, den Arbeitsplatz zu erhalten. Probleme sollen erkannt und gemeinsam zweckdienliche Maßnahmen gefunden werden.